Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
1671 / 30.08.2023 00:00

Назначение в ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

С 29 августа 2023 года Владимир Петров приступил к обязанностям Генерального директора (Председателя Правления) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки». 
 
Владимир Петров окончил Алматинский институт инженеров железнодорожного транспорта по специальности «Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте». Прошел обучение по программе DBA «Доктор делового администрирования». Работал поездным диспетчером, заместителем начальника по оперативной работе станции Кандагач Западно-Казахстанской железной дороги, начальником технического отдела Актюбинского филиала грузовых перевозок, директором филиала АО НК «КТЖ» — «Дирекция перевозочного процесса», советником Председателя Правления АО НК «КТЖ». 

В разные годы в ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» Владимир Петров занимал должности исполнительного директора по интегрированному планированию, главного инженера, вице-президента по интегрированному планированию и информатизации, генерального директора. 
 
Владимир Петров награжден орденом «Құрмет», медалью «Қазақстан халқы Ассамблеясына 20 жыл», нагрудным знаком «Адал еңбегі үшін», Юбилейной медалью «Қазақстан темір жолына 100 жыл», знаком «Почетный железнодорожник».
Поделиться:
Популярные новости
137 / 07.06.2024

Про ЦДИП

Решением Правления АО «НК «ҚТЖ» от 29 декабря 2023 года создан филиал АО «НК «КТЖ» - «Дирекция интегриро...

37 / 06.06.2024

Уважаемые коллеги!

Рады представить вашему вниманию очередной выпуск проекта «ГалстукОFF», гостем которого стал заместитель генерального&n...

27 / 06.06.2024

Кызылординцам напомнили Правила безопасности на железной дороге

Железнодорожники и транспортные полицейские провели профилактический рейд на участках несанкционированного перехода железнодорожных путей станци...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации

Подробнее