На сети КТЖ продолжаются ремонтные работы по оздоровлению и модернизации инфраструктуры.
Для проведения вышеуказанных работ в графике движения поездов предусмотрены те...
Конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший начальник железнодорожной станции» прошел в Акмолинском отделении грузовых перевозок.
Целью конкурса, состоявшегося в рамках объявленного в АО «КТЖ-Грузовые перевозки» Года начальника станции, является совершенствование знаний и мастерства начальников станций, развитие творческой инициативы и обмен передовым опытом.
В ходе конкурса оценивались профессиональные и личностные качества претендента, знание теории и практики руководства станцией, что в конечном итоге обеспечивает безопасность движения поездов. Оценивались знания таких нормативных документов, как Инструкций по движению поездов и маневровой работе на железнодорожном транспорте, по сигнализации на железнодорожном транспорте, Правил технической эксплуатации железнодорожного транспорта, Стандартов производственной безопасности.
- Все мои коллеги имеют большой опыт работы на железной дороге. Конкурс прошел на высоком уровне, участники получили много полезного для улучшения своей работы на станции. Я рад, что мне удалось достойно пройти все этапы конкурса, не подвести руководство, свой дружный и сплоченный коллектив станции, - говорит С.Кайниденов.
Начальник станции Атбасар на железной дороге трудится около 15 лет. Работал приёмосдатчиком груза и багажа, дежурным по станции, поездным диспетчером, заместителем начальника станции Кокшетау. Два года назад назначен начальником станции Атбасар.
Все участники конкурса награждены грамотами и ценными подарками.
Для проведения вышеуказанных работ в графике движения поездов предусмотрены технологические окна. ТОО "КТЖ-Грузовые перевозки" в целях удовлетво...
Проведен месяц весенней санитарной очистки, благоустройства территорий и приведения в порядок рабочих мест на объектах линейных предприятий ТОО ...
В целях определения состояния безопасности движения, охраны труда и техники безопасности, дисциплины работников, степени использования основных ...