За экономию дизтоплива машинисты АО «КТЖ-Грузовые перевозки» будут поощрены

Работникам, достигшим лучших результатов в экономии дизельного топлива, в качестве единовременного поощрения будет выплачена премия в размере должностного оклада.

По итогам первого полугодия 2018 года максимальное снижение расхода дизтоплива достигнуто в коллективах Костанайского и Восточно-Казахстанского отделениях дороги. Примером рачительного отношения к производственным ресурсам являются работники Костанайского, Есильского, Защитинского локомотивных депо.

- Выплата за экономию топлива – это хорошая мотивации для работников. Стимулирующий эффект состоит в том, что теперь работник стремится попасть в число лучших, а значит, достигается экономия дизельного топлива, повышается качество труда и уровень безопасности движения поездов, - сказал и.о. Председателя Правления – Генерального директора АО «КТЖ-Грузовые перевозки» Кайрат Саурбаев.

Наилучших результатов по экономии дизельного топлива достигли машинисты:

- Костанайского локомотивного депо: Александр Фурсов, Игорь Шарыпов, Александр Улыбин, Владимир Шапочка, Тимур Шакуров.

- Есильского локомотивного депо: Александр Артемчук, Ербол Байсалбаев, Адай Сейтжанов, Алексей Кусаинов, Ярослав Лойко;

- Защитинского локомотивного депо: Асхат Жакыпбеков, Павел Рыбалкин, Талгат Бактыбаев, Медет Макебаев, Серик Уанов.

В целом, в первом полугодие 2018 года сэкономлено около 11 тысяч тонн дизельного топлива.