Названы имена лауреатов молодежной премии «Жас кәсіби маман – 2017»

Стали известны имена лауреатов молодежной премии АО «НК «ҚТЖ» «Жас кәсіби маман – 2017». Среди победителей молодые работники АО «КТЖ-Грузовые перевозки».

Церемония награждения состоялась в рамках ежегодного VIII Республиканского форума молодежи. В конкурсе принимали участие молодые работники структурных подразделений Компании и ее дочерних организаций в возрасте от 17 до 30 лет.

Молодым специалистом грузового хозяйства года стал приемосдатчик груза и багажа станции Илецк филиала акционерного общества «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Илецкое отделение ГП» Марат Мукашев.

Номинация «Молодой специалист вагонного хозяйства года» вручена осмотрщику-ремонтнику вагонов Мангистауского отделения ГП Кувватбеку Копбаеву. Молодым инженером года стал главный инженер станции Кандыагаш Медет Аяганов. В номинации «Молодой машинист года» лучшим стал машинист тепловоза Семипалатинского эксплуатационное локомотивного депо Ерлан Дюсенбинов. Молодым диспетчером года стала маневровый диспетчер станции Жана-Семей Елена Гуржий.

Номинация «Молодой программист года» вручена инженеру-программисту Жемского эксплуатационного локомотивного депо Турару Тамбаеву.

Молодым специалистом хозяйства движения года стал ревизор по безопасности движения Жамбылского отделения ГП Медет Ушакбаев.

Молодым профсоюзным работником года назван председатель профсоюзного комитета Восточно-Казахстанского отделения ГП Берикхан Тлеужанов. Номинация «Молодой финансист года» присуждена товарному кассиру станции Илецк-I Айдане Бисеновой.

Молодым кадровиком года названа инспектор по трудовым отношениям отдела по работе с персоналом филиала Алматинского отделения ГП Анеля Мурашева.

Номинация «Молодой спортсмен года» присуждена оператору по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров пункта технического обслуживания станции Жанааул Галине Золотухиной.

Молодой слесарь года стал слесарь по ремонту подвижного состава Жамбылского эксплуатационного вагонного депо Едиге Тажиев.

Целью конкурса является выявление лучших молодых работников в сфере своей деятельности, стимулирование и подготовка социально ответственного, высококвалифицированного профессионала железнодорожного транспорта, способного ориентироваться в конкурентной среде отечественного и международного рынка.