Адрес г. Астана, ул. Д. Кунаева, д. 6, 20 этаж
Call-center 8 (7172) 60-30-30
8 (7172) 60-32-52
3091 / 27.03.2009

Во главе угла - гласность и прозрачность

В офисе АО «Локомотив» был проведен обучающий семинар-тренинг по разъяснению Временных правил осуществления закупок товаров, услуг и...

4005 / 27.03.2009

АО «Локомотив» внедряет тепловозы нового поколения

На станцию Актобе прибыли два первых тепловоза нового поколения серии «Evolution», изготовленные компанией «General Electric&raq...

3513 / 27.03.2009

Завершилась рабочая поездка Президента АО «Локомотив» в г.Атырау

В рамках проведения годового совещания Президента АО «НК «КТЖ» Аскара Мамина в Западном регионе, 16-17 февраля состоялась план...

3516 / 27.03.2009

В этом году машинистов и их помощников оденут в особую униформу

АО «Локомотив» с учетом новых условий и пожеланий сотрудников разработало новый дизайн специальной одежды. Для ее пошива использовал...

3244 / 27.03.2009

Главная ценность – профессиональные кадры

В Астане состоялось очередное заседание Совета филиала ОО «Профессиональный союз железнодорожников РК «Локомотив». В его работ...

3442 / 27.03.2009

Ряды НДП «Нур Отан» растут

В центральном аппарате АО «Локомотив» и филиале Общества - Астанинском эксплуатационном локомотивном депо были созданы самостоятельные...

2882 / 27.03.2009

Милые женщины!

От имени коллектива Акционерного общества «Локомотив» и от себя лично сердечно поздравляю Вас с весенним праздником – Междунар...

3709 / 27.03.2009

Осторожно: поезд!

Железная дорога — это не только транспортная система, но и зона повышенного риска. Любое нахождение вблизи путей требует соблюдения особой...

4362 / 27.03.2009

Коллективный договор с работниками АО «Локомотив» предусматривает индексацию зарплаты

В центральном аппарате АО «Локомотив» состоялось подписание нового коллективного договора на 2009-2011 годы между руководством акцио...

Последние новости

Горячая линия

Вы можете сообщить о любых нарушениях Кодекса поведения, в том числе о фактах коррупции, мошенничества, неэтичного поведения, дискриминации.

Подробнее